江苏省2024年丧葬抚恤标准提升，工龄30年以上退休，能领多少？
进入2024年以后，江苏省的养老保险待遇迎来了不少好消息。首先是江苏省改革了使用20多年的过渡性养老金计发办法，改革以后大部分有过渡性养老金的退休人员养老金出现了提升。另外，随着2023年养老金计发基数的落实（8613元），2023年以来退休老人的养老金也是出现了明显提升。最后，随着江苏省城镇居民月人均可支配收入公布，江苏省的丧葬抚恤待遇标准也迎来了提高。江苏省是全国离退休人员数量最多的省份，2022年末的离退休人员数量是1051.3万人，全年养老保险基金支出为4206.2亿元。养老保险各项待遇的提升，有助于提高退休老人及家庭的保障水平。2024年江苏省的丧葬抚恤待遇标准是多少呢？工龄30年以上能领多少钱呢？丧葬抚恤待遇，主要包括丧葬补助金和遗属抚恤金。目前，依据国家《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，两种遗属待遇都是跟上年度城镇居民人均可支配收入相挂钩的。江苏省2023年度的城镇居民人均可支配收入为63211元，比上年增长了5.04%。江苏省的城镇居民月人均可支配收入为5267.58元，目前在全国排名第三，仅次于北京市、上海市和浙江省。①丧葬补助金的标准，所有参保人员的标准是统一的，是两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。江苏省2024年的新标准是10535.17元。②遗属抚恤金，这一部分待遇主要是为了帮助参保人员的家属适应参保人去世以后生活的一笔钱，一些地方也称之为一次性救济费。抚恤金的标准，在职职工是根据养老保险缴费综合年限确定，退休职工是以在职时的最高待遇为基础，结合领取养老金的时间确定。1.在职职工，缴费年限5年以内、满5年不足10年、满10年至满15年，是分为三个档次定额支付，分别是3个月、6个月和9个月。缴费年限超过15年，但是又30年以内的。每多缴费一年，抚恤金的发放月数再增加一个月。不过，并不是按整年计算，而是具体到月。比如说缴费年限18年，抚恤金的发放月数是12个月。如果是缴费年限18年09个月，发放月数则是12.75个月。缴费30年以上，按照30年计算。这也是一种封顶待遇，毕竟基本养老保险，保障的是基本，而且也是为了减轻养老保险基金的负担。2.退休职工。是以在职时的发放月数为基础，养老金每领取一年，发放月数减少一个月。不过，抚恤金待遇最低不低于9个月。也就是说，退休职工的抚恤金标准是在9~24个月之间。对于工龄30年的职工，如果刚办理退休就去世，抚恤金标准是24个月，按照2024年江苏省的标准是126422元。如果领取养老金15年以上去世，抚恤金待遇只有47408.25元。综合丧葬补助金和抚恤金待遇，30年以上工龄的退休职工去世，企业家属可以领取57943.42元至136957.17元的丧葬抚恤待遇。下面是暖心整理的全国31省份的丧葬补助金和抚恤金待遇标准情况，大家可以对比一下。另外，丧葬补助金和遗属抚恤金并不是所有的去世待遇，万一养老保险个人账户有余额的话，也是可以依法继承的。理论上说，这一部分就是作为遗产了，万一参保人还有其他负债的话，继承者应当承担限额内的还债责任。欢迎关注暖心，与你分享更多社保财经知识。
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